为使近期到岗的新员工尽快熟悉公司环境，了解公司管理流程和各项管理制度，顺利进入工作状态，6月24日人力资源部举行2011年第二期新员工培训，新员工培训主题是《抓机遇、共挑战、与公司同发展》。
席青骥副总经理做了员工基本素质、企业概况的讲话，各职能部门做了相关管理制度和有关办事流程规定的宣讲。
培训结束后，新员工与人力资源部进行了互动交流，对今后新员工入职培训提出了意见和建议。培训取得了较好的效果。
人力资源部主任高燕向员工介绍人力资源有关管理制度
新员工做自我介绍
为使近期到岗的新员工尽快熟悉公司环境，了解公司管理流程和各项管理制度，顺利进入工作状态，6月24日人力资源部举行2011年第二期新员工培训，新员工培训主题是《抓机遇、共挑战、与公司同发展》。
席青骥副总经理做了员工基本素质、企业概况的讲话，各职能部门做了相关管理制度和有关办事流程规定的宣讲。
培训结束后，新员工与人力资源部进行了互动交流，对今后新员工入职培训提出了意见和建议。培训取得了较好的效果。
人力资源部主任高燕向员工介绍人力资源有关管理制度
新员工做自我介绍