为增强新员工的认同感与归属感，促进新员工顺利投入工作岗位，公司于2024年8月15日至16日举办了“凝新力·赴未来”新员工培训活动。本次培训采用线上与线下相结合的方式进行，由公司人力资源部主任张胜喜主持，各事业部、分子公司和职能部门共50余名新员工参加。
开班致辞
培训伊始，公司总经理李泰来亲自为新员工们讲授了入职第一课。李泰来深情回顾了公司二十年的发展历程，详细阐释了公司的企业文化、业务布局及“十四五”战略发展规划，并对新员工未来职业发展寄予殷切希望：一是希望新员工热爱本职工作，做一个长期主义者；二是希望新员工凡事不要找借口，在企业做一个奋斗者；三是希望新员工做事以“免检产品”的标准要求自己，做一个严于律己的人。
培训讲解
培训课程中，各位讲师分别就公司制度体系、技术质量管理、安全管理、档案管理、人力资源管理等与新员工日常工作、生活紧密相关的内容进行了详细讲解，并结合新员工在日常工作中的疑问进行了互动交流。
为发挥榜样的引领作用，在课程结束后，公司特邀请水务设计院陈浩、深圳分公司章宝平分享了个人成长经验。两位同事分别结合个人的成长经历，详细介绍了如何做好项目实施、专业间如何协同合作、如何提升个人技术水平等内容，为新员工快速融入中工武大上了宝贵且生动的一课。
优秀的人才是企业可持续发展的源动力。希望各位新员工在今后的工作中秉持“干一行、爱一行、精一行、超一行”的匠心精神，充分利用公司的广阔平台与丰富资源，深耕细作、各展所长，与公司共同成长壮大，成为企业的脊梁。